FAQ

W zależności od powodów dotychczasowego pobytu w Polsce:

• Bez ograniczeń czasowych w następujących przypadkach:
  • po otrzymaniu decyzji o udzieleniu azylu,
  • w przypadku dziecka cudzoziemca, któremu udzielono zezwolenia na pobyt stały lub
  • zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE, jeśli urodziło się po udzieleniu tego zezwolenia lub przed, jeśli w momencie urodzenia rodzic posiadał zezwolenie na pobyt czasowy, przebywał na podstawie zgody na pobyt tolerowany, zgody na pobyt ze względów humanitarnych, statusu uchodźcy lub udzieleniem ochrony uzupełniającej, lub dziecka obywatela polskiego pozostającego pod jego władzą rodzicielską,
  • osoby o polskim pochodzeniu,
  • posiadacza ważnej Karty Polaka.

Jeśli przebywałeś w Polsce:

• przez okres nie krótszy niż 1 rok w przypadku:
  • osób będących ofiarami handlu ludźmi, które bezpośrednio przed złożeniem wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt stały przebywały w Polsce nie krócej niż rok na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy dla ofiar handlu ludźmi.
• przez okres co najmniej 2 lat w przypadku:
  • małżonka obywatela polskiego, który pozostaje w związku małżeńskim od co najmniej 3 lat przed dniem, w którym złożył wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt stały i bezpośrednio przed złożeniem tego wniosku przebywał nieprzerwanie na na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres nie krótszy niż 2 lata na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy udzielonego w związku z pozostawaniem w związku małżeńskim z tym obywatelem polskim.
• przez okres co najmniej 5 lat w przypadku:
  • osoby, która bezpośrednio przed złożeniem wniosku przebywała nieprzerwanie na na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres nie krótszy niż 5 lat na podstawie statusu uchodźcy, ochrony uzupełniającej lub zgody na pobyt ze względów humanitarnych.
• przez okres co najmniej 10 lat w przypadku:
  • osoby, która bezpośrednio przed złożeniem wniosku przebywała nieprzerwanie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres nie krótszy niż 10 lat na podstawie zgody na pobyt tolerowany (tylko jeśli zgoda na pobyt tolerowany udzielona została w związku z art. 351 pkt 1 lub 3 ustawy o cudzoziemcach).

Definicję znajdziesz w naszym słowniku: Nieprzerwany pobyt

Dokumentem, który to pomoże potwierdzić jest Twój paszport - ze stampili zamieszczonych przez służby graniczne można ustalić kiedy i na jak długo wyjeżdżałeś z Polski.

Więcej na temat informacji starosty znajdziesz tutaj: Sprawdź czy potrzebujesz informację starosty

cd. pyt. "... W ciągu 15 dni zawiadomiłem urząd w Warszawie, że straciłem pracę i szukam nowej. Jak się okazało znalezienie pracy z moim stanem zdrowia nie tak łatwo. Na dniach otrzymałem od lekarza orzecznika ZUS informację, że jestem całkowicie niezdolny do pracy do 31.05.2022. Data powstania całkowitej niezdolności do pracy: od daty zakończenia świadczeń rehabilitacyjnych. Co mam dalej robić, aby nadal legalnie przebywać w Polsce z rodziną? W jaki sposób szukać nowej pracy?

Możliwość przedłużenia twojego pobytu w Polsce zależy nie tylko od ewentualnego podjęcia kolejnej pracy. Jeżeli chcesz w dalszym ciągu przebywać w Polsce, ponieważ masz tu rodzinę, to również możesz złożyć wniosek o pobyt czasowy wskazując indywidualne okoliczności. Będziesz jednak musiał wykazać spełnienie warunków pobytowych m.in. źródło stabilnego i regularnego dochodu. Możesz to udokumentować, jeżeli ktoś z członków twojej rodziny obecnie pracuje i jego dochody są na poziomie wystarczającym do pokrycia kosztów pobytu całej rodziny w Polsce. Każdy wniosek jest rozpatrywany z uwzględnieniem indywidualnych okoliczności pobytu, opisz wszystkie okoliczności we wniosku i dołącz dokumenty potwierdzające twoją aktualną sytuację.

Jeśli w dniu złożenia wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy byłeś uprawniony do wykonywania pracy na terytorium RP, a wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy został złożony w terminie i nie ma braków formalnych lub braki zostały usunięte w terminie, to możesz legalnie pracować – zgodnie z posiadanym zezwoleniem na pracę lub zarejestrowanym oświadczeniem o powierzeniu wykonywania pracy.

Jednocześnie informujemy, że organami właściwymi w sprawach kontroli legalności zatrudnienia są Straż Graniczna oraz Państwowa Inspekcja Pracy.