Tak. Posiadacze wiz krajowych zachowują prawo do przekraczania granicy państwowej oraz pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, a także przez okres 30 dni po odwołaniu tego ze stanów, który będzie obowiązywał jako ostatni.
FAQ
Po otrzymaniu wezwania wystawionego na podstawie art. 64 § 2 Kodeksu Postępowania Administracyjnego do uzupełnienia braków formalnych wniosku (np. kserokopia paszportu wraz z oryginałem do wglądu, uzupełnienie wniosku we wskazanych częściach, załącznik nr 1 do wniosku, osobiste stawiennictwo), wymagane dokumenty musisz złożyć osobiście w siedzibie Wydziału Spraw Cudzoziemców przy ul. Marszałkowskiej 3/5 w Warszawie, w pokoju 25 (stanowisku 14) po pobraniu biletu z literą ,,C”, okazując otrzymane pismo
Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie podanym w wezwaniu (licząc dni wolne od pracy). W wypadku nieuzupełnienia we wskazanym terminie wszystkich wymaganych dokumentów bądź uzupełnienia nieprawidłowych - twój wniosek może zostać pozostawiony bez rozpoznania.
Wszystkie uzupełnienia do wniosków (jak również wnioski) można przesyłać do nas pocztą. Jeśli zostałeś poproszony o okazanie oryginału dokumentu do wglądu, możesz wysłać oryginały dokumentów i jeśli chciałabyś je odzyskać po wykorzystaniu, wtedy proszę dołączyć wniosek o zwrot tych dokumentów ze wskazaniem adresu, gdzie mają zostać wysłane. Wniosek wypełnij w Portalu Cudzoziemca inPOL. Paszportu nie wysyłaj, pokażesz go urzędnikowi podczas osobistego stawiennictwa.
W większości przypadków, zamiast oryginału dokumentu możesz złożyć odpis dokumentu, jeżeli jego zgodność z oryginałem została poświadczona przez notariusza albo przez występującego w sprawie pełnomocnika strony będącego adwokatem, radcą prawnym, rzecznikiem patentowym lub doradcą podatkowym.
Karta pobytu, podobnie jak inne dokumenty pobytowe zostały przedłużone przez tzw. przepisy Covidowe do 30 dnia po zakończeniu epidemii – czyli na ten moment i co najmniej tak długo jak trwa pandemia - pozostają ważne.
Więcej na ten temat piszemy TUTAJ.
cd. pyt. Czy w takim przypadku mamy składać na nowe oświadczenie czy możemy podpisać z nim umowę z mocy prawa (zgodnie z tarczą antykryzysową)?
Jeżeli koniec okresu pracy wskazanego w oświadczeniu o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusa SARS-CoV-2, cudzoziemiec może wykonywać pracę określoną oświadczeniem na rzecz podmiotu, który złożył oświadczenie, w okresie lub okresach nieobjętych oświadczeniem do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni, bez zezwolenia na pracę. Dotyczy to również oświadczeń zarejestrowanych w okresie epidemii, tj. po dniu 14.03.2020r. Jeżeli w dniu upływu ważności zarejestrowanego oświadczenia nadal będzie obowiązywał stan epidemii lub stan zagrożenia epidemicznego cudzoziemiec będzie mógł kontynuować wykonywanie pracy określonej w oświadczeniu na rzecz pracodawcy, który złożył oświadczenie. Warunkiem kontynuacji zatrudnienia jest jednak ciągłość zatrudnienia i legalny pobyt na terytorium Polski. Jeżeli taka osoba przerwała zatrudnienie, pracodawca powinien wystąpić o wydanie nowego oświadczenia, pod warunkiem, że cudzoziemiec nie przekroczył dopuszczalnego okresu zatrudnienia tj. 180 dni w ciągu roku.
Jeżeli obecnie trwa postępowanie o udzielenie Ci zezwolenia na pobyt czasowy i twoim celem pobytu w dalszym ciągu jest pobyt z rodziną, nie musisz zgłaszać zmiany celu pobytu w przypadku podjęcia zatrudnienia. Jeśli przed złożeniem wniosku byłeś uprawniony do wykonywania pracy, możesz kontynuować zatrudnienie na dotychczasowych zasadach. Ponadto, jeżeli upływ okresu ważności twojej wizy przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusa SARS-CoV-2, zachowuje ona ważność do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni.
Jeśli wjechałeś do Polski po dniu 14 marca 2020r. i nie złożyłeś wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy przed upływem okresu ważności wizy tj. w okresie legalnego pobytu i tak będziesz mógł złożyć wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy. Zgodnie ze szczególnymi regulacjami prawnymi wprowadzonymi w dniu 31.03.2020r. i 18.04.2020r., termin na złożenie wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy został przedłużony do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania epidemii/stanu zagrożenia epidemicznego (tego stanu, który obowiązywał jako ostatni). Twój pobyt, od dnia upływu ważności wizy, będzie uznany za legalny ale pod warunkiem, że złożysz wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania epidemii/stanu zagrożenia epidemicznego (tego stanu, który obowiązywał jako ostatni).
cd. pyt. "... jej pobyt został przedłużony do 30 dnia po ustaniu stanu zagrożenia lub stanu epidemii- stan ten minął decyzji na kartę jeszcze nie ma. Czy taka osoba po ustaniu epidemii jak uzupełni braki formalne (jeżeli takie były) dostanie pieczątkę w paszporcie, będzie mogła świadczyć pracę dalej do uzyskania decyzji?
Jeżeli koniec okresu pracy wskazanego w oświadczeniu o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusa SARS-CoV-2, cudzoziemiec może wykonywać pracę określoną oświadczeniem na rzecz podmiotu, który złożył oświadczenie, w okresie lub okresach nieobjętych oświadczeniem do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni, bez zezwolenia na pracę. Dotyczy to również oświadczeń zarejestrowanych w okresie epidemii, tj. po dniu 14.03.2020 r. Jeżeli w dniu upływu ważności zarejestrowanego oświadczenia nadal będzie obowiązywał stan epidemii lub stan zagrożenia epidemicznego cudzoziemiec będzie mógł kontynuować wykonywanie pracy określonej w oświadczeniu na rzecz pracodawcy, który złożył oświadczenie. Warunkiem kontynuacji zatrudnienia jest jednak legalny pobyt na terytorium Polski. Jeżeli taka osoba złożyła wniosek o pobyt czasowy i uzupełni braki formalne oraz otrzyma pieczęć w paszporcie, będzie mogła nadal przebywać i legalnie pracować w Polsce.
cd. pyt. Czy teraz może wrócić do Polski w związku z przedłużeniem ważności jej karty i ubiegać się o nowe zezwolenie?
Jeżeli żona posiadała zezwolenie na pobyt czasowy, a ostatni dzień ważności zezwolenia przypadał na czas obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, zgodnie ze szczególnymi regulacjami wprowadzonymi w dniu 31.03.2020r. i 18.04.2020r., legalny pobyt na podstawie takiego zezwolenia, a także ważność karty pobytu wydanej w związku z takim zezwoleniem zostają automatycznie przedłużone do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania epidemii/stanu zagrożenia epidemicznego (tego stanu, który obowiązywał jako ostatni). Przedłużenie ważności takiego dokumentu odbywa się automatycznie z mocy Ustawy - nie wymaga to wydania nowej karty pobytu. Jednocześnie zalecamy, aby śledzić na bieżąco komunikaty Straży Granicznej odnośnie aktualnych warunków wjazdu na terytorium RP - TUTAJ.
Zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej udzielane cudzoziemcom bezterminowo, tzn. zezwolenie na pobyt stały oraz zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE uprawniają do wykonywania pracy w Polsce bez zezwolenia na pracę. Sprawdź, czy spełniasz wymogi udzielenia jednego z tych zezwoleń.
Jeśli nie spełniasz wymogów, aby uzyskać zezwolenie bezterminowe, możesz się ubiegać o zezwolenie na pobyt czasowy. Aby je uzyskać musisz, spełnić wymogi określone ze względu na deklarowany cel pobytu, a okoliczności, które są podstawą ubiegania się o to zezwolenie, muszą uzasadniać Twój pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres dłuższy niż 3 miesiące.
Jeżeli głównym celem Twojego pobytu w Polsce ma być praca, to powinieneś się ubiegać o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę. Pamiętaj jednak, że to zezwolenie jest udzielane w związku z wykonywaniem pracy dla konkretnego pracodawcy wskazanego w decyzji. Jeżeli zmienisz pracodawcę, to musisz się ubiegać o nowe zezwolenie. Wyjątkiem są sytuacje, w których cudzoziemiec jest zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, określone w odrębnych przepisach, np. absolwent studiów stacjonarnych wyższych na polskiej uczelni. Wówczas w decyzji nie wpisuje się konkretnego pracodawcy.
Ponadto dostęp do rynku pracy - bez wskazania konkretnego pracodawcy, przysługuje również cudzoziemcowi, któremu udzielono zezwolenie na pobyt czasowy w celu połączenia się z rodziną, w celu kształcenia się na studiach stacjonarnych, dla małżonka obywatela Rzeczypospolitej Polskiej.
Wszystko zależy od Twojej indywidualnej sytuacji i okoliczności, które uzasadniają Twój pobyt w Polsce oraz sprawdzenie wymogów konkretnego zezwolenia.
Strony
- « pierwsza
- ‹ poprzednia
- …
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- …
- następna ›
- ostatnia »