Вы подали заявление с целью изменения единого разрешения на временное пребывание и работу перед 29.01.2022г. - что далее?
Ваше разрешение может быть изменено в случае:
- произошло изменение работодателя, однако Вы все время работаете для того же Агентства временного трудоустройства, для которого было выдано разрешение на временное пребывание и работу;
- вы в дальнейшем работаете у работодателя, на работу у которого Воевода предоставил Вам разрешение, однако произошло изменение условий работы в области:
- занимаемой Вами должности;
- минимального вознаграждения, которое Вы будете получать на данной должности;
- продолжительности рабочего времени;
- вида трудового договора, по которому Вы будете выполнять работу.
Изменение разрешения не является возможным, если меняется субъект, поручающий Вам работу. Если Вы поменяли главного работодателя, на работу у которого Вы получили разрешение, для того чтобы Вы могли в дальнейшем оставаться в Польше и легально работать, следует подать новое заявление на временное пребывание и работу у нового работодателя.
Когда нет необходимости менять разрешение?
Разрешение на работу, выданное раньше, сохраняет свою силу, при следующих обстоятельствах:
- изменение местонахождения или места проживания, наименования или организационно — правовой формы субъекта, поручающего выполнение работы иностранцу,
- принятие предприятия или его части другим работодателем либо переход предприятия или его части к другому работодателю,,
- замены гражданско - правового договора трудовым договором.
Необходимые документы:
- заявление об изменении решения, подписанное собственноручно лицом, которого касается разрешение - в качестве стороны процесса. Заявление подается воеводе, по актуальному месту проживания иностранца,
- оригинал Приложения № 1 к заявлению на предоставление разрешения на временное пребывание, заполненного работодателем и подписанного лицом, уполномоченным на представление компании, в котором указываются новые условия работы либо новый работодатель - пользователь,
- оригинал информации старосты, учитывая основное место выполнения Вами работы, об отсутствии возможности удовлетворить кадровые потребности работодателя, основываясь на реестрах безработных и лиц, ищущих работу, или об отрицательном результате процесса набора кадров, организованного для работодателя. Информация старосты, если она требуется, должна быть выдана не раньше чем за 180 дней до подачи заявления. Проверьте нужна ли Вам информация старосты,
- актуальный документ, подтверждающий место проживания в Польше - помните, что следует подавать оригиналы документов,
- оригинал подтверждения об уплате гербового сбора .
- Оплатить онлайн
Что Вы должны знать?
В случае несоблюдения любого из вышеперечисленных условий, будет принято решение об отказе в изменении разрешения.
Для ускорения процесса стоит приложить к заявлению также актуальную распечатку записи о государственной регистрации компании, указанной в Приложении № 1 в Государственном судебном реестре (KRS) или в Центральном учете информации о предпринимательской деятельности (CEIDG), а также копию решения о предоставлении разрешения на временное пребывание и работу (т.е. того решения, которое подвергается изменению).
Вы обязаны сообщить воеводе, который предоставил Вам разрешение, о прекращении работы, в течение 15 дней с момента потери работы. Если Вы желаете работать для другого работодателя, Вы должны подать новое заявление на временное пребывание и работу. Если Вы не подадите новое заявление, мы начнем процедуру отзыва Вашего разрешения, так как прекратилась цель Вашего пребывания, которую Вы декларировали, подавая заявление на временное пребывание. Если Вы этого не сделаете, мы можем отказать Вам в предоставлении очередного разрешения на временное пребывание.
