Obywatele państw UE, obszaru EOG, a także Szwajcarii mogą pracować w Polsce bez uzyskiwania dodatkowych zezwoleń na pracę i mogą wykonywać pracę na tych samych zasadach co obywatele Polski. Nie obowiązuje ich również kwestia posiadanie ważnej wizy czy zezwolenia na pobyt czasowy. Pamiętaj jednak, że jako pracodawca masz obowiązek podpisać umowę z pracownikiem nie później niż w dniu rozpoczęcia wykonywania przez Niego pracy, odprowadzać składki na podatek dochodowy oraz zgłosić pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń ZUS.
