Jeżeli przebywasz w Polsce na podstawie jednolitego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, wydanego na podstawie zatrudnienia u pracodawcy, u którego już nie pracujesz, powinnaś zgłosić tą informację na piśmie do urzędu.
Jeżeli w Twojej decyzji o udzieleniu zezwolenia na pobyt wskazano, że jesteś zwolniona z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę jako absolwentka studiów stacjonarnych, to oznacza, że masz nieograniczone prawo do wykonywania pracy w Polsce i możesz znaleźć zatrudnienie u dowolnego pracodawcy. Podjęcie pracy u innego pracodawcy nie wymaga zmiany zezwolenia, ani informowania urzędu.
Jeśli podejmiesz nową pracę i nadal będziesz spełniać warunki udzielenia zezwolenia dotyczące posiadania dochodu, zapewnionego miejsca zamieszkania oraz ubezpieczenia zdrowotnego, to udzielone zezwolenie ma pobyt czasowy nie zostanie cofnięte i możesz przebywać w Polsce na podstawie wydanej karty pobytu.
