Dnia 16.03.2020r. skończyło się pozwolenie na pracę ob. Ukrainy. Na początku stycznia zostały złożone dokumenty o wydanie kolejnego pozwolenia na pracę, do tej pory nie ma decyzji. Czy istnieje możliwość zatrudnienia takiego pracownika bez pozwolenia?

Jeżeli ostatni dzień ważności zezwolenia na pracę przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, okres ważności tego zezwolenia na pracę ulega przedłużeniu z mocy prawa, do upływu 30. dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni. Jeśli więc zezwolenie na pracę kończyło swoją ważność 16.03.2020r., to automatycznie uległo przedłużeniu.